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95联邦快递 FedExCourtesy of FedEx最近，联邦快递将员工薪酬总额上调了2亿美元，其中有三分之二的比例给了按小时计酬的工人。一名员工表示，这是一份“有回报的终身职业”。98玛氏公司 MarsCourtesy of Mars
“Netflix对VR影视的内容并不感兴趣，Amazon在VR领域也少有动作。但我这次遇到爱奇艺VR的负责人，他告诉我他们已经在这一块投入大概三年左右的时间了。”Liz Rosenthal表示，中国在这一块儿的探索某些地方已经超过了其他国家。
但一定程度上，VR影视与戏剧有相通之处。2017年，楼彦昕的团队制作了一支名叫《自游》的VR动画短片，尝试了技术难度超高的VR长镜头移动叙事的表现手法，让观众与角色一起深入体验异星球上的历险。这部时长7分半钟的作品入围了第74届威尼斯电影节主竞赛VR单元。“最初的一版剧本我们请的是电影编剧，他的剧本完全是基于镜头逻辑来思考的，但这在VR影视内容的呈现中并不合适。后来找到了一位中戏的戏剧编剧，戏剧的视觉语言表达会留有想象的地方。”
随后几年，尤其在2000年后，跨国公司以更残酷的价格战来与华为等本土企业争夺市场。在这样险恶的情况下，华为面临着“活下去”的紧迫问题，于是国际化成了“逼上梁山”的选择。任正非对当时局势的总结是：“我们的队伍太年轻，而且又生长在我们顺利发展的时期，抗风险意识与驾驭危机的能力都较弱，经不起打击……不趁着短暂的领先，尽快抢占一些市场，加大投入来巩固和延长我们的先进，势必一点点领先的优势会稍纵即逝。不努力，就会徒伤悲。我们应在该出击时就出击，我们现在还不十分危险，若3至5年之内建立不起国际化的队伍，那么中国市场一旦饱和，我们将坐以待毙！”
在完善人才流动服务体系方面提出四条措施，为人才流动提供优质高效的服务保障。一是推进人才流动公共服务便民化，二是加快发展人力资源服务业，三是创新急需紧缺人才目录编制发布制度，四是优化人才流动政策环境。《意见》要求各级人力资源社会保障部门要加强组织领导，完善政策措施，狠抓督查落实，强化宣传引导，切实把各项要求落到实处，为促进人才顺畅有序流动、激发人才创新创业活力营造良好环境。
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